Gestão e retenção de talentos: volta ao presencial e Geração Z no mercado | Ravache Pod #20
Em tempos de ChatGPT, qual a expectativa dos gestores em relação aos colaboradores? O trabalho presencial é uma realidade inescapável ou apenas mais um sintoma de que os empregos parecem fazer cada vez menos sentido? Os jovens são menos comprometidos e fazem mimimi ou as gerações anteriores querem impor sua própria visão ultrapassada?
Silmara Araujo, Head de Gente na Kipiai e Gustavo Loureiro Gomes, fundador e CEO da HUG, discutiram estes e outros temas no 20º episódio do Ravache Pod.
Durante o papo, eles falaram sobre como gerir e reter pessoas, as possibilidades que o home office agregou às empresas, como a Geração Z nos fez repensar nosso modelo de negócio, a importância de lideranças seguras e claras, e mais.
Neste episódio, também comentamos algumas pesquisas sobre o mercado de mídia.
🎧 Ouça o episódio e inscreva-se no canal para mais conversas como essa.
Silmara Araujo, Head de Gente na Kipiai e Gustavo Loureiro Gomes, fundador e CEO da HUG, discutiram estes e outros temas no 20º episódio do Ravache Pod.
Durante o papo, eles falaram sobre como gerir e reter pessoas, as possibilidades que o home office agregou às empresas, como a Geração Z nos fez repensar nosso modelo de negócio, a importância de lideranças seguras e claras, e mais.
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